HTM trainer
Algemeen
| Carriere lijn: | Expertise kennis levels |
|---|---|
| Competentiegebied: | Talent - human services - analytics - loopbaan coaching |
| Ervaring level: | Advies level E |
| Opleidingsniveau: | Bachelor/HBO |
Werkprocessen
Programma management trainingen
Activiteiten
- Het beheren van succesvolle trainingsprogramma's.
- Het geven en evalueren van trainingen.
- Het ontwikkelen en uitvoeren van (team)interventies, trainingen, werk- en coaching sessies op het gebied van leiderschap, samenwerking en cultuur/mentaliteit.
- Het uitvoeren van perceptiescans, selectie- en ontwikkelassessments, interviews en tests.
- In samenwerking met klanten ontwikkelen en uitvoeren van maatwerkprogramma’s en hierin adviseren.
Trainen
Activiteiten
- Begeleiden van het groepsproces.
- Flexibel inspelen op gebeurtenissen en ontwikkelen in de groep.
- Het aanreiken van tips en handreikingen voor alternatief gedrag.
- Het benoemen van concreet gedrag dat je hebt waargenomen.
- Het benoemen welk effect dat gedrag (op jou of anderen) heeft.
- Het bieden van de gelegenheid aan de ander om te reageren.
- Het creëren van sfeer van een training.
- Het evalueren van oefeningen met deelnemers.
- Het faciliteren van het groepsproces en groepsdynamica.
- Het faciliteren van het leerproces met ook léren van elkaar.
- Het gedoseerd geven van feedback.
- Het inleiden en begeleiden van oefeningen.
- Het kiezen en afstemmen didactische werkvormen en vormen die gebaseerd zijn op ontdekkingsgericht leren.
- Het overbrengen van de trainingsinhoud.
- Het scheppen, bewaken en positief beïnvloeden van het leerklimaat.
- Het stimuleren, geven van zelfvertrouwen en aanzetten tot leren.
- Presenteren van de theorie.
klant management
Activiteiten
- Het acquireren van opdrachten.
- Het binnen budget organiseren van de training, bepalen groepsgrootte, locatie en leeromgeving.
- Het factureren van de training.
- Het opstellen van offertes.
- Het uitbouwen van het aantal opdrachtgevers en het actief onderhouden van het relatienetwerk.
Ervaring
Doelen
Gedrag
Contactgericht
Relatiegericht
Belangstellend
Nieuwsgierig
Gepassioneerd
Inspireren
Ontwikkelgericht
Samenwerkend
Verbindend
Integer
Sociaal intelligent
Authentiek
Betrouwbaar
Zelfstandig
Autonoom
Eigenaarschap
Positief kritisch
Grenzen stellend
Pragmatisch
Resultaatgericht